由CSTD主办的第五届全国学习设计大赛决赛在北京落下帷幕，利亚德《“屏”燃心动·能利双盈——项目管理实战演练沙盘》项目获得此次人才发展类项目金奖。

利亚德成立25年来，作为领跑者，对整个LED行业的进步具有里程碑式的贡献。但面对当下市场环境的非连续性变化、企业外延式并购、业务版图的扩张，如何做好重大项目的承接保障、降本增效，培养一批符合企业要求的项目经理，助力业务前行，持续保持行业内产品、技术的领跑优势，对集团组织业务承接能力提出了更高要求。

以培养中坚力量为目标，为组织降本增效，实现能利双赢，是本项目最大的着眼点。如何有效地发掘不同业务体系、文化背景、管理层级的高素质人才，并助力其向中层管理迈进？利亚德交出了一份富有to B企业特色的实战成果。

（1）培养、储备一批经过核心经验学习和自身经验迭代的优秀项目经理；
（2）开发一门自有沙盘课程，由简到繁串联3大业务场景；
（3）吸收核心项目骨干作为沙盘讲师；
（4）萃取、提炼经典业务场景45个。

学习项目从启动开始，历时一年半，帮助参训学员在工程项目执行的各阶段做出优中选优的决策，并习得项目管理思维方法和经常使用工具。培训成果在全集团得到推广应用，强化了项目源头控制，有力地促进了项目全过程管理提升、节约降耗。

标杆学习无疑是提升企业学习设计专业能力有效的途径。如何设计支撑战略和业务发展的学习项目成为当前企业一大挑战。未来，利亚德将在企业自身建设方面继续深耕，往更高的“金字塔”迈进。